上海高铁工作人员工资待遇_郑州高铁工作人员工资待遇

上海铁路工资待遇怎么样

上海高铁工作人员工资待遇 图1

车务段是管辖了若干个二等站及二等站以下的车站的铁路基层单位。 其具体工作应该说比较繁杂。主要有以下几项: 1:列车的运行组织,即列车运行的指挥工作,比如通过某站或在某站停靠等都由其下属二等以下站的信号楼进行控制。2:负责二等站及二等站以下的车站的货运组织工作,包括货物的装卸、车皮计划的提请、货车车皮的甩挂命令执行(就是常说的调车)、以及货物运输经营管理等,其工种主要有货运员、调车区长(调度助理)、调车长、连结员、制动员等。3:负责二等站及二等站以下的车站的旅客运输组织工作,包括售票、组织旅客进出站、上下车等,其工种主要是客运员。4:负责二等站及二等站以下的车站的旅客列车行包运输组织工作,即各次旅客列车行李车上的行包托运工作,主要由行李员负责。5:另还有少部分的车务段会负责一些短途慢车的乘务工作,即大家最熟悉的列车上的乘务员。 针对上海铁路局,一般进局后会有一年的见习期,见习期一般为一线职工(做苦力),工资大约在3000,加上杂七杂八的奖金(包括百日安全奖),有四千左右。 一年后转正,转正后工资将近翻一番,奖金也如此,一般工人能拿到6000+,而干部职工能拿到7000左右

上海铁路局的待遇这样

车务段是管辖了若干个二等站及二等站以下的车站的铁路基层单位。

其具体工作应该说比较繁杂。主要有以下几项:

1:列车的运行组织,即列车运行的指挥工作,比如通过某站或在某站停靠等都由其下属二等以下站的信号楼进行控制。

2:负责二等站及二等站以下的车站的货运组织工作,包括货物的装卸、车皮计划的提请、货车车皮的甩挂命令执行(就是常说的调车)、以及货物运输经营管理等,其工种主要有货运员、调车区长(调度助理)、调车长、连结员、制动员等。

3:负责二等站及二等站以下的车站的旅客运输组织工作,包括售票、组织旅客进出站、上下车等,其工种主要是客运员。

4:负责二等站及二等站以下的车站的旅客列车行包运输组织工作,即各次旅客列车行李车上的行包托运工作,主要由行李员负责。

5:另还有少部分的车务段会负责一些短途慢车的乘务工作,即大家最熟悉的列车上的乘务员。

针对上海铁路局,一般进局后会有一年的见习期,见习期一般为一线职工(做苦力),工资大约在3000,加上杂七杂八的奖金(包括百日安全奖),有四千左右。

一年后转正,转正后工资将近翻一番,奖金也如此,一般工人能拿到6000+,而干部职工能拿到7000左右

上海铁路局,是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一,简称“上铁”、“上局”。

高铁乘务员工资多少

高铁乘务员一般在试用期的时候,工资在2000块的样子,然后在转正以后,这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资,那么就可以自己辛苦一点,这样的话,一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

在不同地方的高铁,分发的工资也是不一样的,这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况,还有物价的情况,不管是哪一个行业,工资的制定都是根据这个来的。

就比如是南宁那边的动姐吧,她们一般都是在校园那边直接招聘过来的,因为是由学校直接进入的工作场地一般都会非常低,大概只有1200元的样子,这个只是实习的时候的工资。

扩展资料

高铁乘务员的要求:

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

3、年龄要求:一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

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